「2024년 하반기 조직 갈등관리 및 소통 워크숍 」을 개최한다고
전했다.
❍ 이번 워크숍은 실질적 영향력을 행사할 수 있는 관리자급 중심으로 내부 청렴도를 향상 시키기 위하여 개최되었으며,
❍ 갑질 근절 결의대회를 실시하고 전문 외래강사를 초빙하여 소방공무원 직원들의 상호 세대간 행복한 공존을 위한 방안으로 소통의 방법, 사례 위주의 조직갈등관리 및 소통 강화 토론이 진행되었다.
❍ 소방본부관계자는 최근 신임직원들이 다수 채용되었고 세대간 소통하는 방법에 대한 논의가 필요하여 워크숍을 실시하게 되었다고 하며,
❍ 또한, 앞으로도 시민들에게 신뢰받는 소방조직이 될 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.
윤민식기자 기사 더보기insms@naver.com
